（モバゲー、mixi、blog共通）
仕事でもなんでも、優先順位ってありますよね。
私生活はともかく、仕事における優先順位は、ある程度職場で共通している………と思っていたんですけどね。
今日は、なんだかビックリなことが勃発。
うちの職場、大丈夫なんかな…と不安になりました。
若くて経験不足の担当者が、仕事の処理方法や考え方を間違えていても、これは仕方ない…の範疇だろうと思います。
が、その誤った認識や処理方法に対して、他所が泡食って「今後どうするか。過去分をどうするか」と検討しているのに、うちの人間は、『そんなに大騒ぎする内容じゃない』というスタンス。
マ・ジ・で・す・か！？
あなた方、法令遵守はどこ行ったのよ！！！
公衆保安の確保は！？
請負への支払方法でごちゃごちゃ言い合う前に、やるべきことがあるでしょ！
場合によったら、組織ぐるみの計画的な法令違反ととられ兼ねない状況なんですが。
コンプライアンスの遵守って、口にするのは簡単だけど、実行しなきゃ意味がないのよ………。
何が怖いって、上司含めた全員に危機感がないこと。
ありえない…。
